民辦非企業(yè)要交工會經費嗎？

民非企業(yè)是不需要交納工會經費的。

如果是成立的公司,工會經費是必須要交的,即使沒有成立工會也要繳納工會籌備金。

公司滿25人必須成立工會基層組織,不滿25人的可以成立也可以與附近公司聯(lián)合成立然后找所在地的工會聯(lián)絡,接受指導。

建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費，企業(yè)、事業(yè)、機關開業(yè)或者成立之日起一年內仍未依法建立工會的,從期滿后的第一個月起，應當按照全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。對逾期不繳工會經費的單位,按欠繳金額扣收滯納金。

工會經費具體繳納方式有哪些呢?

1、先繳后返

總的來說就是先全額繳納,然后再返還。具體來說

建立工會組織的單位,先按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會經費全額向工會組織撥繳,或者向受委托代收工會經費的稅務機關繳納。

上級工會組再按規(guī)定比例「一般為60%」轉撥給繳費企業(yè)基層工會。

未建立工會組織的單位,按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會建會籌備金全額向上級工會組織撥繳,或者向受委托代收工會經費的稅務機關繳納。

在規(guī)定時間內成立工會組織的上級工會再按規(guī)定比例「一般為60%」轉撥給繳費企業(yè)基層工會,在規(guī)定時間內未成立工會組織的,以前繳納的工會建會籌備金不再返還。

如果你向稅務局申報的是按照工資總額2%計算的工會經費,那就是這種方式。

2、分級撥繳

按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會經費后,按當?shù)匾?guī)定比例「一般為40%」向受委托代收工會經費的稅務機關繳納。留成部分「一般為60%」由企業(yè)同時撥付給其所在的基層工會,未設立基層工會的,待建立工會組織后由各單位撥付本單位工會。

如果你向地稅申報的是按照工資總額0.8%「2%*40%」計算的工會經費,那就是這種方式。

比如山東、遼寧就是這種操作方式。

建立工會組織的單位,按全部職工工資總額2%撥繳的工會經費,準予稅前扣除,其中40%部分向稅務部門繳納,60%部分由各單位按月?lián)芨侗締挝还?/p>

借:管理費用-工會經費 工資總額*2%

貸:應付職工薪酬-工會經費 工資總額*2%

借:應付職工薪酬--工會經費 工資總額*2%

貸:銀行存款 工資總額*2%

未建立工會組織的單位,按全部職工工資總額的2%計提建會籌備金,準予稅前扣除,其中40%部分向稅務繳納,60%部分待建立工會組織后由各單位撥付本單位工會。

借:管理費用-工會經費 工資總額*2%

貸:應付職工薪酬-工會經費 工資總額*2%

借:應付職工薪酬-工會經費 工資總額*2%

貸:銀行存款 工資總額*2%*40%

其他應付款-工會 工資總額*2%*60%

民辦非企業(yè)要交工會經費嗎?小編告訴大家,民辦非企業(yè)不需要交工會經費,如果是成立了公司就會需要繳納工會經費,工會經費的繳納和有沒有成立工會是沒有必然的聯(lián)系的,大家還要知道工會經費的一些具體繳納方式,這樣在工作中也就能夠淡然處理了。